Nuevos modelos de orientación para un desarrollo holístico del estudiante universitario que mejoren su integración social y laboral
Los nuevos modelos de orientación y tutoría facilitan el desarrollo del potencial estudiantil, no solo en el ámbito académico, sino también en su integración social y profesional, adaptándose a un entorno dinámico.
Coordinador/a módulo y RED RIPO: Soledad Romero Rodríguez
- Enero 2025. Actividad básica: Mesa redonda
- Noviembre 2025. Actividad avanzada: Simposio on line de experiencias y resultados de innovaciones
Para más información sobre este curso podéis contactar con academia@aidipe.org
INSCRIPCION:
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1. Datos Generales de la Actividad |
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Nombre de la Actividad |
De la acción a la interacción tutorial (IT) en la Educación Superior. Primer acercamiento. |
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Responsables |
David Pastor Andrés (coordinador) Monike Gezuraga Amundarain Leire Darretxe Urrutxi Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) |
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Tipo de Actividad |
Conferencia participativa / diálogo |
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Fecha y Hora |
20 y 27 de enero de 16:00 a 19:00 |
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Lugar o link |
Pendiente de confirmar |
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Responsables |
Juan Llanes Ordóñez, Beatriz Malik Liévano, Cristina Miranda Santana, Agustín Rodríguez y Henar Pérez Herrero |
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Ponentes |
David Pastor, Monike Gezuraga y Leire Darretxe |
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2. Objetivos de Aprendizaje |
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Objetivo General |
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3. Resultados de Aprendizaje |
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Resultados Esperados |
Indicadores de logro o criterios de valoración del resultado |
Procedimiento o instrumento para constatar dicho resultado |
· Analizar la propia práctica de (inter)acción tutorial, y reflexionar sobre sus implicaciones respecto al desarrollo integral discente en la Educación Superior. |
· Reflexión crítico-narrativa. |
· Rúbrica |
· Reflexionar sobre las posibilidades y potencial de esta interacción formativa. |
· Reflexión crítico-narrativa. |
· Rúbrica |
· Identificar los elementos y las interrelaciones existentes en la IT. |
· Propuesta de diseño gráfico de una propuesta de implementación de IT (elementos y relaciones). |
· Rúbrica |
· Realizar una propuesta de IT adoptada a las especificidades de cada centro, teniendo en cuenta los diversos elementos significativos (curriculares, organizativos, normativos) y sus interrelaciones. |
· Propuesta de diseño gráfico de una propuesta de implementación de IT (elementos y relaciones). |
· Rúbrica |
· Análisis crítico de la propuesta realizada sobre sus potencialidades y dificultades. |
· Reflexión crítica argumentada basada en el diseño. |
· Rúbrica |
4. Metodología y contenidos de la Actividad |
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Descripción de la metodología |
Sesiones Síncronas: Expositiva - conferencia y/o mesa redonda, con debate y discusión colectiva de propuestas. |
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Contenidos a tratar y cronograma 1ra sesión 20 de enero de 16 a 19 horas
O 21 de enero de 16 a 19 horas |
Contenidos: ¿Cuáles son los objetivos y propósitos principales de esta actividad formativa, y quiénes son los ponentes encargados de desarrollarla? |
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Partiendo de diferentes definiciones, propuestas y modelos. Abordando la interacción tutorial (IT) desde las cuestiones conceptuales, se desengranan elementos de primer orden que inciden en ésta y la configuran. Se presenta un recorrido histórico, recogiendo diferentes modelos y propuestas que ayudan a clarificar y contextualizar las necesidades formativas actuales en las que la IT se convierte en espacio e instrumento fundamental para acompañar el desarrollo integral discentes. |
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Aportaciones grupo – diálogo. |
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Elementos y casuísticas a considerar. Facilitadores y obstaculizadores. Las múltiples realidades que se presentan en esta etapa, nos describen un sistema muy complejo al que se le debe responder institucionalmente tanto desde las funciones docentes, como de los diferentes servicios, buscando una mayor implicación del alumnado en este proceso formativo profesionalizante. De este modo, los diferentes momentos, con sus diferentes casuísticas, condicionan la propia IT pero no sus objetivos. Estas cuestiones no sólo se relacionan con las realidades del alumnado, sino que las realidades docentes y sus diversas particularidades, también se han de considerar en este quehacer profesional, tanto desde las competencias profesionales hasta los diversos contextos docentes y laborales en los que, las y los profesionales, desarrolla su labor. |
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Práctica. |
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Aportaciones grupo- diálogo-cierre. |
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Contenidos a tratar y cronograma
2.sesión 27 de enero de 16 a 19 horas
O 28 de enero de 16 a 19 horas |
¿Cuáles son los aspectos teóricos claves que se discutieron en la sesión anterior y qué dudas necesitan resolverse hoy? |
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Desde lo normativo. El marco normativo actual, se presenta en diferentes niveles, desde lo más genérico (en los niveles superiores de la norma) a lo más específico (normativa de los propios centros). Entre estos extremos, en la horquilla aparecen otra serie de espacios, también con sus propias normativas, que inciden en la cuestión directa o transversalmente, y que deberán tenerse en cuenta. |
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Aportaciones grupo – diálogo. |
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Práctica. |
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Propuestas y últimas consideraciones. Se presentan diferentes propuestas que recogen elementos de la IT significativos. Una visión poliédrica que nos permita intuir y repasar, nuevamente, las potencialidades y dificultades de este acompañamiento desde la práctica. |
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Aportaciones grupo – diálogo - cierre |
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Al cerrar la sesión, remarcar las ideas finales centrales que se han presentado o se han ido recogiendo, y finalizar con las explicaciones respecto al proceso de seguimiento asíncrono. |
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Contenidos a tratar y cronograma |
Durante el desarrollo del curso, se llevará a cabo el trabajo individual y se realizará su acompañamiento mediante correo electrónico para responder a las posibles dudas y cuestiones planteadas. |
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5. Evaluación |
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Métodos de Evaluación |
Reflexión-narrativas, diseño gráfico de propuesta y auto-evaluación |
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Instrumentos de Evaluación |
Rubrica |
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6. Retroalimentación |
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Encuesta de Satisfacción |
Modelo de encuesta en línea a los participantes: |
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Plan de Mejora |
Modelo de micro-memoria de la coordinación para ajustar el contenido de futuras conferencias: https://forms.gle/6VBrrnEBSmHL789aA |